従業員持株会

< Back

読み
じゅうぎょういんもちかぶかい
意味
従業員の自社株式取得にあたり、会社が拠出金の給与控除、奨励金の支給などの種々の便宜を与えることにより、従業員の自社株取得を容易にし、財産形成を助成する制度のことをいう。企業としては、最も信頼できるステークホルダーである従業員が、安定株主として株式を継続保有するメリットがあると同時に、従業員に経営参画意識を醸成することもできる。

あ行

か行

さ行

た行

な行

は行

ま行

や行

ら・わ行

Previous 塩漬け
Next 指定替え

執筆者:佐藤真奈美より

 はじめまして、当サイトである『投資塾』で記事の執筆を担当させて頂いております、佐藤真奈美と申します。現在、複数の投資関連のメディアサイトに相場予想や投資関連の解説等の記事を寄稿しておりますが、『投資塾』では、株式投資のニュース、経済指標、金融政策等、「市場参加者が、何を見ているか」に重点を置き、株式投資の初心者にも分かりやすいよう、他では知れない情報の提供に努めさせて頂いております。

執筆者:佐藤真奈美について

おススメの証券会社

投資塾~今から始める株のお話~
タイトルとURLをコピーしました